L' AI sta cambiando tutto.
E il tuo team?
L'intelligenza artificiale (AI) è il presente. Sta rivoluzionando il modo di lavorare in ogni settore e dimensione aziendale. Molte imprese investono in risorse e tecnologie, ma spesso trascurano l'elemento più critico:
le persone che dovranno usarle.
La trasformazione dell'AI non è solo una sfida tecnologica, è soprattutto una sfida umana.
È una sfida di competenze, attitudine e flessibilità.
Nel tuo team, hai le persone giuste?
Non solo persone che sanno usare l'AI, ma che sanno mantenere la direzione attraverso trasformazioni continue? Che prosperano nell'incertezza invece di subirla? Che costruiscono ponti tra tecnologia e umanità? Insomma, che sono pronte alle sfide dell’intelligenza artificiale.
Sai di cosa ha bisogno la tua organizzazione per essere pronta?
In quasi tre decenni di esperienza sul campo, abbiamo capito che ci sono due dimensioni fondamentali che aiutano a capire quanto siamo pronti davanti ad innovazioni che cambiano il gioco:
la chiarezza di visione strategica e la presenza delle competenze necessarie ad implementarla.
Ogni combinazione di questi due fattori richiede profili di persone diversi, come puoi vedere dallo schema qui a fianco.
In quale quadrante si trova la tua organizzazione?
Conoscere il quadrante in cui è la tua azienda è fondamentale per guidare la crescita del tuo team scegliendo le persone migliori per farvi trovare pronti all’impatto dell’AI sul vostro lavoro.
Per aiutarti, abbiamo creato un assessment che usa proprio l'intelligenza artificiale per aiutarti a capire, in pochi minuti, dove si posiziona la tua azienda, fornendoti alcuni consigli pratici sui profili da integrare nel tuo team per rispondere meglio alle sfide dell’AI.
Scopri il livello di AI Readiness della tua organizzazione
Lasciaci la tua e-mail per ricevere il link all'assessment
Ora che sai dove siete, ti aiutiamo a scegliere le persone giuste
25 anni di esperienza in progetti di innovazione tecnologica, ci hanno dato un punto di osservazione privilegiato su ciò che crea resistenza o facilita l'integrazione in azienda di tecnologie trasformative come l'AI.
Questa esperienza è diventata un approccio che combina misurazioni quantitative con osservazione qualitativa. Non ci limitiamo a valutare le competenze tecniche; mappiamo anche attitudini e capacità necessarie per rispondere efficacemente alle sfide dell'AI e per guidarne l'adozione.Il nostro approccio ci permette di aiutarti a sviluppare il piano di crescita più adatto ai tuoi bisogni. Ogni intervento è progettato sull’unicità della tua azienda e sui tuoi obiettivi specifici. Non approcci standard, ma soluzioni su misura per la tua evoluzione.
Valutazione Candidati "AI ready"
Se sei in fase di recruiting, ti aiutiamo a valutare i candidati che hai pre-selezionato. Andiamo oltre il CV: valutiamo come reagiscono all'ambiguità, come collaborano sotto pressione, come apprendono da errori e feedback. Ti forniamo raccomandazioni specifiche per ogni profilo, aiutandoti a scegliere non solo chi è competente oggi, ma chi sarà prezioso domani.
Assessment Team Esistenti
Mappiamo l'AI readiness del tuo team attuale attraverso assessment individuali. Identifichiamo leader naturali del cambiamento, persone con potenziale nascosto e aree dove serve formazione mirata. Il risultato è una mappa che ti mostra come far crescere il team per massimizzare l'efficacia collettiva.
Sviluppo Competenze
Progettiamo percorsi di coaching e mentoring personalizzati per far crescere le tue persone e prepararle a collaborare con l'AI. Non formazione generica, ma interventi mirati sulle competenze AI-Ready. Ogni percorso include obiettivi misurabili, milestone intermedie e follow-up per garantire l'effettivo sviluppo.
Perchè noi
Siamo due professionisti con oltre 25 anni di esperienza ciascuno nel mondo dell'innovazione digitale, del cambiamento aziendale e nelle risorse umane. Siamo anche coach e mentor professionisti con esperienza consolidata nello sviluppo delle persone.
Andrea Zaros
Andrea è un coach del benessere organizzativo con oltre 25 anni di esperienza nella gestione del cambiamento e nello sviluppo delle risorse umane in contesti digitali complessi.
Ha guidato la crescita di team multidisciplinari in alcune delle più importanti agenzie digitali italiane (E-TREE, H-ART/H-Farm, AKQA/WPP), vivendo in prima persona l'evoluzione continua del settore digitale.
La sua filosofia si fonda sulla convinzione che il benessere organizzativo dipenda dall'equilibrio tra cultura, persone, innovazione e processi. Crede che fiducia, trasparenza e autenticità siano essenziali per costruire culture dove le persone possano esprimere il loro pieno potenziale.
È Business Coach e Fractional Manager specializzato nel design organizzativo. Esperto nell'identificare talenti per la trasformazione digitale, supporta le organizzazioni nel costruire team resilienti e pronti alle sfide dell'AI.
Fabio Salvadori
Fabio è un innovation expert con oltre 25 anni di esperienza. È un mentor e coach che crede fermamente che gli esseri umani esistano per evolvere e creare, principi fondamentali per affrontare la trasformazione digitale e l'integrazione dell'intelligenza artificiale. Dopo decenni di lavoro con persone e organizzazioni, ha sviluppato un approccio unico basato sulla "sottrazione": quando aziende e professionisti si sentono bloccati nell'adozione di nuove tecnologie come l'AI, è perché qualcosa ostacola il loro flusso creativo e la loro capacità di evoluzione. Fabio collabora con leader e team per rimuovere questi ostacoli, liberando il potenziale necessario per diventare davvero AI-Ready.
È autore di Impatto e Becoming the Mentor. Coach e mentor accreditato ICF e EMCC.
Il suo mantra: non puoi davvero innovare, se prima non innovi te stesso.
Pronto a costruire il tuo team del futuro?
Parlaci del tuo progetto, troviamo insieme la strada migliore per il tuo team.
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Grazie per il tuo interesse !
Stiamo preparando il tuo link personalizzato e te lo invieremo entro 24 ore.
Non è un processo automatico perché vogliamo assicurarci che ogni valutazione sia calibrata al meglio.
A presto!